Como está o seu currículo?

Durante o processo de recrutamento para seleção dos candidatos à entrevista, é muito comum termos problemas com informações colocadas no currículo. Vamos aqui listar alguns dos pontos mais importantes para ter atenção ao preencher os seguintes tópicos:  

-Coloque um contato telefônico efetivo, aquele que você utiliza ou um que o recrutador terá facilidade em te encontrar;

-Indique um e-mail no currículo, o qual você realize checagem ao menos 01 vez ao dia, ou então, coloque notificação de chegada de mensagem neste e-mail, assim irá conseguir realizar verificação dos e-mails recebidos;

-Não é recomendado, colocar o endereço completo no currículo. Coloque apenas o bairro e a cidade em que mora;

-No campo objetivo do seu currículo, indique a vaga que tem interesse quando se candidata, a exemplo: “Assistente administrativo”, “Ajudante de Serviços Gerais”.

-Quando falar de suas experiências profissionais, coloque na ordem de mais recente para mais antigo. Descreva o cargo e informe algumas atividades que realizava naquela empresa;

-Mantenha seu currículo atualizado ao enviar para a candidatura.

Em breve voltamos com mais dicas e sugestões.